雷沃重工股份有限公司諸城車輛廠--強化各級安全生產責任,落實崗位安全職責

作者:本站發布機構:本站發布日期:2018-08-16

雷沃重工股份有限公司諸城車輛廠--強化各級安全生產責任,落實崗位安全職責

 

一、強化各級安全生產責任,落實崗位安全職責。

嚴格落實企業的安全生產主體責任,建立隱患排查安全責任機制,明確各級安全生產職責,主要負責人履行安全生產責任深入現場查隱患,各級負責人進行安全承諾,落實隱患分級管控、安全檢查等安全職責。

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二、推進安全文化建設,提升公司各級安全管理意識。

根據安全文化建設要求,公司建立了安全管理人員微信群,通過微信傳播安全管理知識、安全事故案例、安全理念等,逐步提升安全管理人員的安全知識和技能,同時制作了安全知識卡片,發放到每一名職工,從基礎開始提升職工的安全認知度。

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三、持續開展班組安全生產標準化工作,推進基層班組安全管理的有效落實。

嚴格按照班組安全標準化的要求開展班組安全生產標準化工作,全面推進班組隱患排查、班組安全培訓、班組安全活動等班組安全管理的落實,組織開展班組班前班后安全宣誓活動,營造了班組安全生產的良好氛圍。

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四、組織開展旺季安全宣誓、安全值班等活動,全面打贏旺季安全生產的攻堅戰。

結合旺季特殊生產時期,為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,以車間、科室為單位,制作安全生產宣傳條幅,針對旺季生產要求組織職工進行了旺季安全生產動員宣誓,安全宣誓后由每一名職工在條幅上簽上自己的名字,以示員工生產安全保障的決心。

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五、組織開展安全專項教育培訓,提升全員安全意識和技能。

為提升員工的安全技能,公司組織開展了中層及以上管理人員、營銷業務人員、職業健康安全、特種作業人員等專項安全培訓,從不同層次、不同專業、不同人員等方面展開培訓,提升了各級人員的安全技能,有效的推進了各類業務的安全發展。

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六、組織開展應急救援演練活動,完善了公司應急救援體系建設。

為完善公司應急救援體系建設,公司建立了綜合應急預案、專項應急預案、現場處置方案等應急預案40余個,每年至少組織2次地震逃生、職業中毒、消防安全等應急演練,通過演練提升職工的突發情況下的應急、救援能力,并通過演練不斷的檢驗、完善應急預案的適應性。

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七、深入識別危險源,建立中高度危險源的重點防控機制。

根據公司安全生產的實際情況,通過對現場評審,評審出危險源一千一百余項,針對危險源評估結果,確定公司的中高度危險源,每季度聘請專業人員對重點部位、重點危險源進行專項排查整改,確保重點危險源的有效控制。

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八、建立風險分級管控和隱患排查治理體系,推進公司隱患排查的有效運行。

根據公司安全管理的層次,建立公司級、車間級、班組級、崗位級四級安全管理體系,從各級崗位安全風險的判別,到各級隱患排查標準的建立,層次分明,責任清晰,監管有序,每季度公司對各級隱患排查治理情況進行評價,保障了體系的有效運行。

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九、建立預警預測體系

為進一步推進安全生產標準化建設,公司發動全員建立安全生產預測預警系統,對可能發生的危險進行事先預報,提請公司領導及全體員工注意,使各部門及時、有針對性地在存在不足的地方采取預防措施,做好各項預防工作,切實保證人身和設備安全等,從源頭上控制各種不安全因素,最大限度地消除和降低事故發生概率及后果的嚴重程度。

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十、持續推進安全改善活動,提升公司本質安全能力。

針對涂裝、油庫等危化品作業場所靜電防護安全要求,為確保工作人員靜電完全消除,公司在涂裝噴漆、油庫等危化品作業場所安裝了防爆靜電釋放報警儀。可以對人體靜電直觀的顯示靜電釋放程度,確保人員靜電完全消除后安全工作。同時對涂裝作業場所相關非防爆設備進行了防爆技術改造。

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